Новости
 |
 |
 |
Детская городская больница №15, Юлия Минина
Сразу 11 специалистов влились в большой коллектив Детской городской больницы №15 Екатеринбурга. Среди них три врача-ординатора, завершивших целевое обучение осенью 2025 года, и девять выпускников специалитета Уральского государственного медицинского университета. Привлечение новых кадров стало возможным благодаря успешной реализации министерством здравоохранения Свердловской области профильной программы национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
«На открытии новой поликлиники 8 сентября заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова подчеркнула, что видит в нашей больнице не просто красивый объект, а центр профессионального роста всех молодых специалистов. В связи с этим перед нами поставлена масштабная задача по совершенствованию системы адаптации, института наставничества и методик обучения, внедрению новых программных комплексов, развитию электронного обучения и других инструментов. Всё это позволит молодым специалистам повышать уровень своих знаний, чувствовать заботу, поддержку и уверенность», — рассказала главный врач Детской городской больницы №15 Юлия Макарова.
В учреждении здравоохранения действует программа адаптации молодых специалистов, которая может быть скорректирована в соответствии с индивидуальными потребностями каждого новичка. Процесс их интеграции в профессиональную деятельность рассчитан на срок от 3 до 12 месяцев и охватывает как теоретические знания, так и практические навыки. На протяжении всего периода адаптации вновь принятые сотрудники находятся под чутким руководством опытного наставника.
После окончания ординатуры УГМУ врач-оториноларинголог Олеся Чебыкина приступила к работе в отделении специализированной помощи и профилактических осмотров поликлиники №1. В настоящее время она проходит адаптацию по утверждённой специализированной программе.
«Здесь созданы все условия для комфортной и эффективной работы: просторные кабинеты, новое оборудование. От души благодарю моего наставника Дмитрия Константинова, опытного врача-оториноларинголога — он даёт ценные советы, которые помогают увереннее принимать решения в непростых ситуациях. Администрация Детской городской больницы №15 уделяет большое внимание техническому оснащению, благодаря современным эндоскопам мы можем проводить точную диагностику и эффективно помогать пациентам. Работа приносит радость, и я чувствую, что могу развиваться и расти как специалист», — поделилась Олеся Чебыкина.
Новый детский участковый врач-педиатр поликлиники №1 Валерия Дудко после специалитета Уральского государственного медицинского университета также начала свою карьеру в ДГБ №15. Её выбор был обусловлен комфортными условиями работы, которые предлагает больница, доброжелательной атмосферой, дружным коллективом.
«Сейчас я нахожусь на втором месяце адаптации. За мной закреплён опытный наставник, который консультирует меня по различным ситуациям. Наставничество — важная поддержка для молодых специалистов», — отметила Валерия Дудко.
Добавим, что в общей сложности для укрепления кадрового состава ДКБ №15 к 2025 году заключено более 30 целевых договоров.
Ссылка на региональный портал медицинских услуг:https://registratura96.ru/
Новости
|
|
|
Детская городская больница №15, Юлия Минина
Сразу 11 специалистов влились в большой коллектив Детской городской больницы №15 Екатеринбурга. Среди них три врача-ординатора, завершивших целевое обучение осенью 2025 года, и девять выпускников специалитета Уральского государственного медицинского университета. Привлечение новых кадров стало возможным благодаря успешной реализации министерством здравоохранения Свердловской области профильной программы национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
«На открытии новой поликлиники 8 сентября заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова подчеркнула, что видит в нашей больнице не просто красивый объект, а центр профессионального роста всех молодых специалистов. В связи с этим перед нами поставлена масштабная задача по совершенствованию системы адаптации, института наставничества и методик обучения, внедрению новых программных комплексов, развитию электронного обучения и других инструментов. Всё это позволит молодым специалистам повышать уровень своих знаний, чувствовать заботу, поддержку и уверенность», — рассказала главный врач Детской городской больницы №15 Юлия Макарова.
В учреждении здравоохранения действует программа адаптации молодых специалистов, которая может быть скорректирована в соответствии с индивидуальными потребностями каждого новичка. Процесс их интеграции в профессиональную деятельность рассчитан на срок от 3 до 12 месяцев и охватывает как теоретические знания, так и практические навыки. На протяжении всего периода адаптации вновь принятые сотрудники находятся под чутким руководством опытного наставника.
После окончания ординатуры УГМУ врач-оториноларинголог Олеся Чебыкина приступила к работе в отделении специализированной помощи и профилактических осмотров поликлиники №1. В настоящее время она проходит адаптацию по утверждённой специализированной программе.
«Здесь созданы все условия для комфортной и эффективной работы: просторные кабинеты, новое оборудование. От души благодарю моего наставника Дмитрия Константинова, опытного врача-оториноларинголога — он даёт ценные советы, которые помогают увереннее принимать решения в непростых ситуациях. Администрация Детской городской больницы №15 уделяет большое внимание техническому оснащению, благодаря современным эндоскопам мы можем проводить точную диагностику и эффективно помогать пациентам. Работа приносит радость, и я чувствую, что могу развиваться и расти как специалист», — поделилась Олеся Чебыкина.
Новый детский участковый врач-педиатр поликлиники №1 Валерия Дудко после специалитета Уральского государственного медицинского университета также начала свою карьеру в ДГБ №15. Её выбор был обусловлен комфортными условиями работы, которые предлагает больница, доброжелательной атмосферой, дружным коллективом.
«Сейчас я нахожусь на втором месяце адаптации. За мной закреплён опытный наставник, который консультирует меня по различным ситуациям. Наставничество — важная поддержка для молодых специалистов», — отметила Валерия Дудко.
Добавим, что в общей сложности для укрепления кадрового состава ДКБ №15 к 2025 году заключено более 30 целевых договоров.
О здоровье
 |
Жизнь прекрасна и ярка, Жизнь свободна и легка, Жизнь есть солнечный рассвет, Жизнь — улыбки и цветы, Жизнь полнится красоты, Жизнь есть ласка добрых слов, Жизнь есть — дети и любовь! |
 |
Примерный режим дня дошкольника и школьника. Сегодня большинство детей начинают посещать дополнительные образовательные курсы ещё в детском саду. Как правильно распределить нагрузку? Подробнее |
